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不学新闻,学什么?中国十大最有钱途的行业

2023年,新闻学成了舆论风口上最火爆的专业。


(资料图片)

川大新闻学女生“地铁事件”还未平息,临近填报志愿的重要时刻,网红考研名师张雪峰和学术界又在网上展开一场论战。

起因是,张雪峰在回应考生家长咨询时,对新闻学发出了“三连击”:

“理科590报新闻?你会崩溃的。”

“从本科专业目录里面闭着眼睛摸一个都比新闻好。”

“如果孩子非要报新闻学,我一定会把他打晕,然后给他报个别的。”

张雪峰表示,在自媒体时代,每个人都是自媒体,不挑专业,反倒是学新闻传播的学生中,有80%是没有从事本行业的。

这番话直接引发了重庆大学新闻传播学教授张小强的不满,发文针锋相对地表示,211以上高校的新闻学闭眼选,大家千万别被这样的网红忽悠。

颇具戏剧性的是,张小强教授本科在重庆大学机械工程一系学工业设计,研究生读的又是机械制造及自动化专业,拿的是重庆大学工学硕士学位,然后在法学院读法学博士,最后在新闻学院教书。

双方言论交锋我们暂且不用理会,但从现实来看,新闻传媒相关专业近年来确实越发冷门,而且被隔绝在各种高薪、就业榜单之外。

那么,在高考志愿填报前夕,想必更多人关心的是,哪个专业最有“钱途”?

1、老钱

根据智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》(下称“报告”),2023年第一季度中最高薪酬的10个行业如下:

作为直接控制着资金流动的行业,金融业的高工资众所皆知,基金/证券/期货/投资、银行、保险都位于高薪部分,12740元的平均薪资羡煞旁人,而行业内的高层次人士基本就是“年薪百万”的代名词。

在具体职业上,投融资经理(16320元)、证券/基金/期货经纪人(13856元)、银行及金融服务(13276元)都是位居市场前列的好岗位。

想要快速实现财富自由,金融行业是不二之选。

不过,同为金融大类,细分行业的境况却天差地别,做职业规划时需要注意。

首先看银行,近年来呈现收缩态势。

根据前瞻产业研究院《中国人力资源服务行业发展前景与投资战略规划分析报告》,2016年至2022年,全国银行业金融机构营业网点总数分别为22.79万、22.87万、22.86万、22.80万、22.67万、22.36万、22.49万。

网点减少的结果是人员需求的减少。

从国有大行人数看,截至2022年末,工商银行员工1年间减少6502人,农业银行减少2916人,中国银行减少140人,建行、交行、邮储银行2022年员工人数有所增加,但六大行整体上依然减少了大约5500人。

保险行业的境况相似。

2019-2021年中国保险法人机构总数不断下降,截至2021年12月31日,我国共有235家保险机构,较2020年减少3家,较2019年减少5家。这也让保险行业从业人数从2020年的842.8万人下滑至2021年底的641. 9万人。

相较前两者,证券行业的日子就比较滋润了。

虽然大A这么多年都不瘟不火,但资本却前赴后继地扑向其中。尤其是随着对外开放的加速,国外资本也看上了这块热土,2021年星展证券和大和证券开业后,国内证券公司数量达到140家,较2018年多了9家。

在银行保险都追求减员增效的时候,中国证券业协会相关数据显示,截至2022年12月31日,券商从业人数达到35.43万,与2021年底相比,全行业从业人员净增1.34万名。

不过需要注意的是,证券行业对个人的综合素质和眼界要求比较高,同时也是一个比较消耗资源的行业,实际上对个人的家庭和社会背景存在隐性要求。

同样作为高薪“常青树”,但更有普适性的是IT行业。

ChatGPT一出,行业风声鹤唳,人人自危,高呼“码农已死”,但从数据来看,IT还是排在金融和半导体之后的最好选择。IT服务、计算机软件、互联网/电子商务,个个月薪过万。

最高11504元的平均工资,打不过AI,但足以比赢大多数人。

此外,IT行业还有“打不过就加入”的选择。一季度,人工智能工程师成为全国平均薪资第2高的职位,高达22631万元,毕竟,无论通用大模型还是无人驾驶,都是“未来”的代名词,是资本趋之若鹜的领域。

前瞻产业研究院《就业指导蓝皮书》显示,2022年,我国软件和信息技术服务业运行态势良好,软件业务收入保持较快增长,盈利能力稳步提升,软件业务出口保持增长,从业人员规模不断扩大。

2022年度,全国软件和信息技术服务业规模以上企业超3.5万家,累计完成软件业务收入108,126亿元,同比增长13.22%。

总体来看,自2015年以来我国软件与信息技术服务业收入规模持续快速增长,2015年至2022年增速保持在11%-18%区间。

大环境向好,人员需求也旺盛,软件和信息技术服务业从业人员人数稳步上升。2021年,软件和信息技术服务从业人员人数为809万人,同比增长15%。

不过,去年国家并未公布从业人员数量,这可能给IT行业短期内的就业前景敲响了警钟。

从去年下半年起,全球互联网行业大裁员的消息层出不穷。谷歌大裁员1.2万人,逼得2.26亿美元年薪的CEO皮查伊出来发“罪己诏”;微软在3月31日前,已经赶走了1万人;亚马逊也在推进史上规模最大的裁员1.8万人裁员工作。

长期来看,这可能是行业转型洗牌的前兆。随着传统领域逐渐完成信息化改造,IT行业也到了急需变革的时刻。未来,人工智能、自动驾驶、混合现实等崭新的领域,才是行业希望。

过去3年,中国人工智能明显爆发,2021年产业规模一度膨胀1/3。中国信通院测算,2022年我国人工智能核心产业规模达5080亿元,同比增长18%,企业数量接近4000家,国内人工智能已形成完整的产业体系,成为新的增长引擎。

前瞻产业研究院测算,未来我国人工智能行业市场规模将会快速增长,保守估计年均复合增长率可达20%,到2028年,中国人工智能市场规模将超过14000亿元。

事实上,国内人工智能行业已经出现了巨大的人才缺口。去年8月脉脉发布《2022人工智能顶尖人才数据图鉴》,视觉算法工程师供需比仅为0.08,12.5家企业打破头争抢1个人才。

2、新贵

在金融和计算机之外,今年榜单上出现了一匹飙升异常凶猛的“黑马”,那就是半导体。

过去几年,半导体行业一直处于“声量大,行业穷”的状况之中,但是今年一季度,半导体行业平均月薪突然涨到了11844元,较去年同期增长了8%,在行业排名上跃升了整整9位。这一成绩放到所有行业中都十分引人注目。

这背后是国内芯片行业的历史性机遇。

前瞻产业研究院数据显示,2021年中国大陆芯片消费额超过1900亿美元,占全球消费额近40%。随着数字经济和新基建发展的加速,这个比例有望在2030年达到50%。

然而,国内芯片产业的供给能力远远跟不上需求。芯片设计、芯片封装有极少数环节追上了国际先进水平,能够满足需求,但绝大多数领域的钱还是让国外企业赚走,14纳米以下的芯片制造环节,国内更是一片空白。

未来几年,市场规模扩张叠加国产替代需求,可以预见将带来中国半导体人才的春天。

据中国半导体协会预测,2022 年中国芯片专业人才缺口超过25万人,而到2025年,这一缺口将扩大至30万人。

具体来看,根据《中国集成电路行业人才洞察报告(2023)》,芯片设计企业开出的平均年薪最高,达到38.42万元,芯片制造环节的平均薪酬为29.51万元,半导体设备平均薪酬为23.38万元。

从区域角度出发,城市等级与薪酬给付水平成正相关,工作年限和学历是重要的影响指标。

例如,一线城市岗位平均年薪达37.68万元,其次为新一线城市,平均年薪为29.11万元,二线城市平均薪酬为23.10万元。

如果有10年以上工作经验,那一线城市平均工资突破70万,新一线城市平均薪酬也接近60万元,达到59.51万元。

总体来说,发展了半个世纪的半导体行业,在中国属于不折不扣的朝阳行业。薪资水平水涨船高,未来数十年应该都不会落伍,但该行业也是高技术行业,若想有好的发展,在学历上应有所追求,这对以后发展至关重要。

前瞻经济学人APP 产业观察组

更多行业研究分析详见:

《2023-2028年中国人工智能行业发展前景预测与投资战略规划分析报告》,前瞻产业研究院

《2023-2028年中国半导体行业深度调研与投资战略规划分析报告》,前瞻产业研究院

《2023-2028年中国人力资源服务行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》,前瞻产业研究院

同时前瞻产业研究院还提供产业大数据、产业研究报告、产业规划、园区规划、产业招商、产业图谱、智慧招商系统、IPO募投可研、IPO业务与技术撰写、IPO工作底稿咨询等解决方案。

参考资料:

《2023年第一季度<中国企业招聘薪酬报告>》,人力资源和社会保障部信息中心

《六大行员工总数下滑,哪些人才更受欢迎?》,新浪网

《半导体“天价”抢人真相》,澎湃

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