好程序员培优再下三城，布局华南、西南、华中地区，推动地区数字化人才培养

摘要：千锋旗下培优品牌好程序员培优，继北京、郑州、西安三城后再下三城，布局华南、西南、华中地区，推动地区数字化人才培养。

(相关资料图)

高端技术人才的需求一直是我国产业发展和企业转型升级的瓶颈。特别是人工智能、大数据、云计算等前沿技术领域的高端人才缺口较为突出。以深圳、武汉和成都为代表的一线技术城市，对高端人才的渴求尤为强烈。为满足地区产业发展对高端研发人才的迫切需求，好程序员——一家领先的职教培优高端技术人才培养机构，决定在深圳、武汉和成都三地成立分校。通过本地化的教学资源和行业资源整合，好程序员分校将针对不同城市的产业特点和人才短缺情况，打造特色化人才培养方案，帮助企业和高技能人才实现精准匹配，以惠及当地的产业转型升级。

好程序员培优品牌是千锋立足于复合型高端技术人才培养打造，在硬件设备、课程体系、导师阵容和教学设施等方面有着强大的积累和优势。通过严选统招本科及以上学历优质学员、精英小班、严进严出、名企真实项目实践、专职导师团+名企技术官亲自授课、定向直招双选择业、终身技能提升，为广大学员提供“好起点、好课程、好教学、好职业、好前程”五好职业教育服务，打造数字化人才培养高地，为分校能够快速响应区域企业的高端人才需求和提供前沿技术培训打下了坚实基础。

好程序员培优五好教学服务

好起点：严格把控生源质量、筛选优质学员，学员全部为统招本科及硕士学历计算机及数理统计类专业，通过考试后方可入学。同时为确保教学质量，好程序员培优打造精英小班教学服务，班级容量40人左右。

好课程：根据区域人才需求特点，为确保学员所学技术的前瞻性，好程序员培优聚合众多高校、企业、专家资源开展课程研发工作，每三个月根据企业需求优化课程内容，助力学员第一时间学习到前沿技术。课程难度参考阿里，华为，京东等大厂技术评级，学员经数月高强度、真项目、真实训的历练后一般可具备名企P6/P7以上级别岗位所需的技术能力，应届生可以校招进名企，有工作经验的学员直接胜任技术管理岗位。

为与大厂人才需求接轨，好程序员培优还积极寻求与行业企业开展产教融合合作，与京东物流达成生态战略合作伙伴关系，还陆续与华为云、钉钉开发者学院、百度云智学院开展了深度合作，引入围绕新基建的项目和先进技术合作，与课程内容相融合，使人才培养与企业需求在结构、质量、水平上相适应。

好教学：师资方面，好程序员培优采用专职导师+名企顾问进行教学团队建设，专职导师选拔自行业核心教培人才，15道严苛筛选，录用率仅为1%，总监级大咖强势赋能，让学员0问题离开教室。名企顾问源自好程序员的合作大厂，项目课及企业课均会邀请企业大咖亲授，1:1引进大厂真实项目，精准把控企业前沿技术，企业在职技术顾问手把手亲自讲解，小组项目制开发实践，强化学员实-战能力。

教学方式层面，好程序员培优坚持以高品质、高成本的面授教学为主，辅以线上高度信息化、智能化的教辅平台，为学员量身打造高品质学习途径。教学过程中，通过项目驱动、深度集训提升学员实-战能力，CREA项目研发模型，构建创新型项目生态链，实-战项目涵盖主流项目，电商，社交，金融等，均来自大厂企业项目解析及真实案例，课程内容为多学科联合研发，UI+前端+后台+运维+测试全面覆盖，推动多维技术交叉融合，重塑项目驱动教学标准。

好就业：职业教育是以就业为导向的教育类型，好程序员培优在人才培养的过程中，十分注重学员就业服务，以坚持抓过程、严管理、重企业、盯结果的服务原则，通过十大就业服务体系保障学员就业；依托与20000余家业内企业开展的丰富人才输送合作经验，拓展多形式的就业渠道；从服务到渠道，好程序员双管齐下打造高品质就业服务体系。

好前程：就业不是终点，而是更好的起点，好程序员培优一次学习，将获得赋能终身职业技能提升服务，如大咖技术交流、职场技术答疑、热门技术直播，线上线下行业论坛等，倍增职场竞争力。

通过人才建设来推动产业发展，实现人才与就业的良性循环，这是好程序员培优促进区域高质量发展的愿景与使命。未来，好程序员培优将利用在深圳、武汉和成都的办学平台，通过本地化运作和资源整合，持续推出与产业需求密切结合的人才培养项目，为区域企业输送理论基础扎实、实践能力强的高端技术人才。好程序员培优也将不断提高在人工智能、大数据、云计算等领域的教学和实践水平，赋能区域数字经济发展。

好程序员培优，你和大厂之间只差一个好程序员。

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